4 مهارات تجلك مديرا جيدا أهمها ان تكون مستمع جيد

4 مهارات تجلك مديرا جيدا أهمها ان تكون مستمع جيد

جميعنا نسعى لنمتلك المزيد من الصفات والمهارات المميزة، خاصة من هم في موقع قيادي أو يرغبون في الوصول إلى منصب مرتفع، وذلك حتى نكون مميزين ومختلفين بين الجميع نتيجة تفوقنا ومهاراتنا، إلى جانب التوافق والتناغم مع من حولنا فيعفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]، لذا فلا عجب أن المهارات الاجتماعية القوية يمكن أن تمنحنا التأثير والقوة والاحترام وعامل الإعجاب المهم للغاية للمدير الناجح، فهناك بعض المهارات البسيطة والتي تعطي أثرا إيجابيا لكل من حولنا وفقاً لما نشره موقع "hackspirit".


مستمع جيد

مهارة الاستماع واحدة من الطرق التي يجب أن يمتلكها الكثير، فالاستماع هو أول خطوات النجاح، فوجدت إحدى الدراسات أن ما يصل إلى 96٪ من الأشخاص يعتقدون أنهم مستمعون جيدون، ولكن الأبحاث وجدت أن الناس الناجحين يميلون إلى الاحتفاظ بحوالي نصف ما يقوله لهم شخص ما.


أنت وودود

على الرغم من أن الإنسان عندما يكون ودودا هي طاقة إيجابية، لكنها صفة ومهارة يجب أن يمتلكها الكثير، فأشارت الأبحاث إلى أن العديد من الأشخاص الذين لديهم هذا الدفء والود بشكل طبيعي هم منفتحون، ودائما ما يلتف حولهم الكثير بحب وأمان.


على استعداد لتقديم تنازلات

يعتقد البعض أن تقديم التنازلات لا يعنى سوى نقص في الكرامة، ولكن ما لا يعرفه البعض أن الشخص الذي لا يتنازل عن أي شيء أبدا ما هو إلا أناني ومتصلب الرأي ورافض للتقدم، فلا مانع من التنازل لنجاح علاقة أو لطمأنة شخص عزيز.


حساس في التعامل مع الآخرين

أن تكون شخصاً حساساً مراعياً لشعور الأخريين، هي إحدى المهارات المميزة التي يمتلكها الكثير من الناجحين، ولكن أن تكون قاسى هو شعورا صعبا قد يشعر به من يتعامل معك ويجعله لا يشعر بالأمان.

ساعد في النشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك

المصدر: منتديات حبة البركة - من قسم: البرمجة اللغوية العصبية