أهلا وسهلا بكم, يرجى التواصل معنا لإعلاناتكم التجارية

انت الآن تتصفح منتديات حبة البركة

العودة   منتديات حبة البركة > قسم الأعضاء > أخبار و إعلانات
أخبار و إعلانات أخبار وإعلانات عامة تخص الأعضاء والمنتدى

إضافة رد

 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 11-22-2017, 01:40 AM   #1


الصورة الرمزية مجموعة انسان
مجموعة انسان غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 4
 العلاقة بالمرض: مصابة
 المهنة: لا شيء
 الجنس ~ : أنثى
 المواضيع: 56509
 مشاركات: 6368
 تاريخ التسجيل :  Aug 2010
 أخر زيارة : اليوم (12:36 PM)
 التقييم :  95
 مزاجي
 اوسمتي
التميز مشرف مميز 
لوني المفضل : Cadetblue
شكراً: 9,478
تم شكره 17,570 مرة في 8,937 مشاركة
افتراضي مؤسسات تشارك في "موفمبر" بهذه الطريقة 






عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]

في كل نوفمبر يطلق العالم مبادرات توعية بسرطان البروستات والأمراض التي يتعرض لها الرجال.

واختارت بعض الشركات تقديم منتجات خاصة بـ"موفمبر" متبرعة بنسب من أرباحها لجمعيات البحوث السرطانية.

وقامت شركات أخرى مثل GROUP ON بتشجيع موظفيها الرجال على إطالة شواربهم بتحويل مكتبها إلى منتجع صحي لهم، قبل أن ينطلقوا في رحلة تدوم 30 يوما دون الحلاقة.

كما أن هناك الشركات التي قررت التعامل مع المبادرة بطريقة كوميدية.

وبادرت شركة بيبسي بسؤال وجهته لموظفيها: ما نوع الشارب الذين تريدونه في موفمبر؟

كما ربت شخصيات وهمية شاربها كمستر كلين رمز التنظيف الذي بدأ بشارب خفيف تزيد كثافته مع التفاعل على مواقع التواصل الاجتماعي مع المبادرة.

أما Burger king فمثله مثل عامة الرجال اضطر إلى الذهاب إلى الحلاق لتشذيب لحيته.

ساعد في النشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك





 
 توقيع : مجموعة انسان







رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Facebook Comments by: ABDU_GO - شركة الإبداع الرقمية
مرحبا أيها الزائر الكريم, قرائتك لهذه الرسالة... يعني انك غير مسجل لدينا في الموقع .. اضغط هنا للتسجيل .. ولتمتلك بعدها المزايا الكاملة, وتسعدنا بوجودك

الساعة الآن 02:34 PM.


Powered by vBulletin
Copyright ©2000 - 2024